Семинар, как справляться в конфликтных ситуациях.
Детали о курсе Конфликт- избежать или подружиться (Обзор)
Интернет-клуб \"Счастливые Женщины\" представляет
семинар
\"Конфликт- избежать или подружиться\"
Возможно, вас воспитывали быть мудрой женщиной и избегать конфликтов в отношениях.
А, возможно, вас учили всегда отстаивать свою позицию, что создавало в вашей жизни обостренные ситуации, непонимания и ощущения, что мир против вас и надо быть всегда настороже.
И та и та позиция имеет место быть, и в обоих случаях мы можем приходить к неудовлетворению и разочарованию в отношениях.
- Как же быть?
- Необходимо понять, что конфликты в нашей жизни, так же, как и кризисы, для нашего роста и развития.
- Что может быть хорошего в конфликте?
Помните, как в известном мультике звучала фраза «Ребята, давайте жить дружно!». И мы стремимся к этому, но периодически возникают ситуации, в которых наши личные границы хотят нарушить.
Избегая конфликт, мы лишаем себя многообразия жизни, застревая там, где он нас останавливает.
Конфликт бросает нам вызов для нашего и всеобщего развития, и научившись управлять им, мы увидим, что нет никакой необходимости его избегать, а также сможем получать от него пользу, огромный ресурс и двигатель нашей жизни.
Из семинара вы узнаете:
1 часть
- Что такое конфликт и для чего он?
- Почему бывает тяжело принимать участие в конфликте
- Почему мы избегаем конфликты?
- Что такое уважение на самом деле и по��ему без него невозможно выстроить теплые и гармоничные отношения.
- Узнаете этапы становления уважения и личных границ.
- Узнаете о трех важных шагах на пути к уважению.
- Как отличить НАСТОЯЩИЙ и ПОЛЕЗНЫЙ конфликт от– “мнимого» и разрушительного
- Кто на самом деле принимает участие в «мнимых» конфликтах? Как понять нападающего человека?
- Как самой перестать быть нападающей?
- Истинные причины повторяющихся конфликтов и ситуаций
- Как применять законы физики для объяснения возникновения конфликта, в чем энергетическая подоплёка и связка между конфликтующими. Как полярность работает при конфликте?
- Как моментально выходить из бытовых и профессиональных конфликтов?
- Как перестать терять в конфликтах и начать приобретать?
- Как подружиться с любым, кто нападает, или конфликтует с вами?
- Как, не ущемляя свои интересы, примиряться в конфликте?
2 часть
- Почему важно входить в конфликт, а не избегать его
- С какой позиции нужно входить в конфликт, чтобы получить от него пользу и огромный ресурс
- Какое поведение выбрать, чтобы капризный ребенок или тяжело больной перестали капризничать?
- Всегда ли к ним нужно применять \"безусловную любовь\"?
- Как помочь выздороветь своим близким, которые тяжело больны?
- Как помочь больным, алко-зависимым людям, детям включить свои собственные силы?
Очень много внимания на тренинге уделяется работе с первичными и вторичными чувствами и эмоциями. И это очень важно! Пока мы не видим истинных чувств, которые скрываются за вторичными эмоциями, возникающими в конфликтах, мы без конца ходим по кругу. Ситуации повторяются снова и снова и разорвать этот замкнутый круг без осознания первичных чувств, из-за которых возник конфликт – невозможно.
Разберетесь с темой личных границ:
- Чем чревато наличие слабых границ у человека, какие это приносит проблемы со здоровьем, отношениями, карьерой
- Как отследить и реагировать, когда твои границы нарушают
- Как через становление и укрепление личных границ происходит трансформация окружающих людей Узнаете:Основные причины возникновения конфликтов со старшим поколениемКак применять законы рода в семьях и коллективах?Как благодаря им, можно легко войти в новую семью и коллектив?
- Основные причины возникновения конфликтов со старшим поколением
- Как применять законы рода в семьях и коллективах?
- Как благодаря им, можно легко войти в новую семью и коллектив?
Вы овладеете простыми и эффективными практиками:
- упражнение для определения личных границ и своих желаний.
- с помощью небольших ежедневных действий, научитесь лучше слышать себя, свои истинные желания и свое предназначение.
- получите алгоритм, как говорить о своих желаниях и предпочтениях, не критикуя и обижаясь, а создавая атмосферу доверия. Его можно применять в отношениях с мужчиной, детьми, родителями, друзьями, коллегами.
- протестируете себя, с помощью специальной практики, в какой позиции они находятся в отношениях с окружающими и сделали для себя выводы.
- с помощью практики «Как справляться с конфликтами?» узнаете:1. Как отличить НАСТОЯЩИЙ и ПОЛЕЗНЫЙ конфликт от– «мнимого» и разрушительного2. Кто на самом деле принимает участие в «мнимых» конфликтах? Как понять нападающего человека?3. Как самой перестать быть нападающей?4. Истинные причины повторяющихся конфликтов и ситуаций
- вы освоите технологию проведения мини-расстановок и сможете разрешить любой конфликт в своей жизни самостоятельно.
- получите простой и эффективный алгоритм выхода на истинные чувства.
- получите алгоритм проработки с вторичными чувствами РЕВНОСТЬ и ЗАВИСТЬ
- вопросы из коучинга для проработки любой сферы жизни. Коучинг прочищает хлам в голове, вы понимаете, что нет тупика, есть движение и приходит энергия и ресурс.
В качестве бонуса идет запись с техникой работы с обидами и практикой для укрепления духа.
Ваш результат после нашей встречи:
- стать, и почувствовать себя самым мирным человеком
- сохранять своё достоинство и силу, выходя из конфликта
- восстанавливать мир, любовь и радость в ваших семьях
- выйти из непримиримых противостояний, затянувшихся споров
- налаживать продуктивное партнерство в нужных для вас сферах
- понять и принять ваших близких, – отцов, мам, сыновей, дочерей, мужей и любимых
- жить легко и свободно, освободившись от грузов непонимания и обид прошлого
- эффективно и своевременно менять вашу жизнь, не боясь нового – людей, ситуаций, рисков
- радоваться и обогащаться каждой встречей, оценив “двигатель” людей-конфликтеров
- открыться жизни и всему новому, ощутив в груди ее “свежий ветер”
- жить с молодым задором, невзирая на годы, и лишь “вырастая” с возрастом
- учиться не по книгам, а у самой жизни, постоянно радуясь и удивляясь ее открытиям и урокам.
Вы получите ответы на вопросы:
- Какое поведение выбрать, чтобы капризный ребенок или тяжело больной перестали капризничать?
- Всегда ли к ним нужно применять \"безусловную любовь\"?
- Как помочь выздороветь своим близким, которые тяжело больны?
- Как помочь больным, алко-зависимым людям, детям включить свои собственные силы?
- Что такое женский подход и мужской подход? Как научиться их применять при воспитании ребенка становиться самостоятельным?
- Как применять законы рода в семьях и коллективах? Как благодаря им, можно легко войти в новую семью и коллектив?
- Какую роль играют руководители в нашей жизни, и как семейные вопросыпереносятся на отношения в коллективе.
- Почему невозможно обычными переговорами разрешить многие из рабочих конфликтов.
- Как свои детские переживания (травмы) переносятся на отношения с подчинёнными, начальством.
- Что означает конфликт “между мужским и женским” , и как его принимать.
- Как быть, если кто-то плохо говорит о вас “за глаза”, или при вас “осуждают” другого человека.
- О чём говорит, если кто-то говорит при вас о другом плохо? В каком случаеэто стоит поддержать, а в каком лучше (для вас) останавливать.).
- Как быть, когда часто возникает чувство вины? Какие слова и чувства являются целительными?
- В чём отличие жалости от сожаления. Как жалость ослабляет, а сожаление примиряет.
- Чем отличается блокированное сердце (отсутствие чувств) от позиции наблюдателя.
- Как позицию наблюдателя развить, и как она усиливает человека в жизни.
Если вы дочитали наше приглашение до конца- значит это ваша тема, значит что-то для вас является актуальным.
Приглашаем вас принять участие в нашем тренинге
«Конфликт- избегать или подружиться?»
4990 р
(если вы обучаетесь в ШЖС - для вас 2990 р. Вы можете просто написать о своем желании принять участие в нашем тренинге, на почту popova-t19@yandex.ru)
Контакты: т. 8-938-495-73-79
емейл- popova-t19@yandex.ru
Автор: Татьяна Попова
Об авторе: Проверенный автор.
Конфликт- избежать или подружиться
0 Комментарии